Inicio2023-07-19T16:32:50+02:00

La felicidad de tu equipo pasa por cobrar cuando quieran

Ahorra tiempo y mejora el bienestar financiero de tu equipo permitiéndoles cobrar cuando lo necesiten.

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Queremos mejorarte la vida, no complicártela. Por eso, el dinero lo anticipamos nosotros para que tu cashflow se mantenga intacto.

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Sabemos que no quieres añadir más carga de trabajo de la que tienes. Por eso, en Loonfy nos adaptamos a ti y a tu proceso de nóminas habitual. 

Y todo esto totalmente gratis

No queremos que el precio sea un freno para las empresas que quieran mejorar la vida de sus trabajadores. 

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Preguntas Frecuentes

Todo lo que necesitas saber

¿Existe un máximo de adelanto? ¿Y de número de adelantos?2023-05-10T16:49:58+02:00

Permitimos que se pueda cobrar el 90% del total devengado, tal y como marca la ley. Sin embargo, la empresa puede establecer el límite máximo del crédito mensual que considere oportuno (ya sea cantidad fija o porcentaje).

¿Qué aporta Loonfy a mi empresa?2023-03-27T17:03:05+02:00

Loonfy aumenta el valor percibido de la empresa por su propio equipo y, en consecuencia, ayuda a la empresa a atraer y retener al mejor talento. Además, contribuye a aumentar la productividad, incrementar el compromiso, fidelizar y atraer el talento a tu empresa. Y, al mismo tiempo, elimina costes administrativos.

¿Cuál es el coste de ofrecer Loonfy a mis empleados?2023-03-27T17:03:21+02:00

El coste de Loonfy es totalmente gratuito para la empresa ya que es decisión de la compañía asumir, total o parcialmente, el coste de 2€ por transacción.

¿Loonfy se adaptaría a nuestro sistema de gestión de nóminas?2023-03-27T17:03:33+02:00

Nos adaptamos al sistema de datos que utilicéisDesde Loonfy trabajamos para facilitar vuestro trabajo diario, por lo que nos conectamos con los sistemas de gestión que utilice la empresa (Sap, sage, etc).

¿Mi flujo de caja se vería afectado?2023-03-27T17:03:46+02:00

El adelanto de nómina es asumido por Loonfy, por lo que tu Cash Flow no se ve afectado.

¿Qué tipo de adelantos pueden solicitar mis empleados a Loonfy?2023-03-27T17:03:58+02:00

Los empleados pueden adelantar la parte proporcional de sus días ya trabajados, es decir, la parte ya devengada de la nómina. Por lo que tendrán la posibilidad de disponer de su salario trabajado cuando ellos lo necesiten.

¿Cuál sería el paso a dar cuando un empleado deje mi empresa?2023-03-27T17:04:18+02:00

Si alguien causa baja de la empresa, es importante que lo notifiquéis a Loonfy para que el empleado pueda disponer del sueldo correspondiente a los días trabajados hasta la fecha de baja.

Una vez he implementado Loonfy, ¿Cómo se da de alta el resto del equipo?2023-03-27T17:04:31+02:00

Podrás enviar invitaciones a Loonfy a cualquier miembro del equipo y automáticamente recibirá una invitación por email mediante la cual podrá darse de alta en la plataforma, configurar sus datos personales y empezar a solicitar un adelanto de una forma muy sencilla.

¿Tendré que hacer un trabajo extra?2023-03-27T17:04:44+02:00

Para nada, Loonfy libera a tu departamento de trámites administrativos relacionados con la comunicación con el empleado y la gestión del adelanto de nómina.