Adelantamos las nóminas de tus empleados sin límite de cantidad
+60.000
Empleados usan Loonfy
+30%
Bienestar salarial del empleado
200h/mes
Horas de trabajo ahorradas
Sin impacto en el flujo de caja
Queremos mejorarte la vida, no complicártela. Por eso, el dinero lo anticipamos nosotros para que tu cashflow se mantenga intacto.
Sin trabajo extra
Sabemos que no quieres añadir más carga de trabajo de la que tienes. Por eso, en Loonfy nos adaptamos a ti y a tu proceso de nóminas habitual.
Y todo esto totalmente gratis
No queremos que el precio sea un freno para las empresas que quieran mejorar la vida de sus trabajadores.
Mejora el bienestar de tus empleados y fideliza el talento
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Te atendemos de lunes a jueves de 9 a 18h. y viernes de 9h a 15h.
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Preguntas Frecuentes
Todo lo que necesitas saber
Permitimos que se pueda cobrar el 90% del total devengado, tal y como marca la ley. Sin embargo, la empresa puede establecer el límite máximo del crédito mensual que considere oportuno (ya sea cantidad fija o porcentaje).
Loonfy aumenta el valor percibido de la empresa por su propio equipo y, en consecuencia, ayuda a la empresa a atraer y retener al mejor talento. Además, contribuye a aumentar la productividad, incrementar el compromiso, fidelizar y atraer el talento a tu empresa. Y, al mismo tiempo, elimina costes administrativos.
El coste de Loonfy es totalmente gratuito para la empresa ya que es decisión de la compañía asumir, total o parcialmente, el coste de 2€ por transacción.
Nos adaptamos al sistema de datos que utilicéis. Desde Loonfy trabajamos para facilitar vuestro trabajo diario, por lo que nos conectamos con los sistemas de gestión que utilice la empresa (Sap, sage, etc).
El adelanto de nómina es asumido por Loonfy, por lo que tu Cash Flow no se ve afectado.
Los empleados pueden adelantar la parte proporcional de sus días ya trabajados, es decir, la parte ya devengada de la nómina. Por lo que tendrán la posibilidad de disponer de su salario trabajado cuando ellos lo necesiten.
Si alguien causa baja de la empresa, es importante que lo notifiquéis a Loonfy para que el empleado pueda disponer del sueldo correspondiente a los días trabajados hasta la fecha de baja.
Podrás enviar invitaciones a Loonfy a cualquier miembro del equipo y automáticamente recibirá una invitación por email mediante la cual podrá darse de alta en la plataforma, configurar sus datos personales y empezar a solicitar un adelanto de una forma muy sencilla.
Para nada, Loonfy libera a tu departamento de trámites administrativos relacionados con la comunicación con el empleado y la gestión del adelanto de nómina.