Es un hecho para todos ya que la famosa pandemia ha provocado en todos los ámbitos muchos cambios y la navidad no se queda atrás… En este post os damos 4 recomendaciones para afrontar estas navidades de forma exitosa en tu empresa.
Pero, ¿Tienes un plan b en tu empresa para afrontar estas navidades de la forma más exitosa posible?
Ahora más que nunca debemos de estar apoyando y motivando a nuestros empleados, y no sólo ofreciéndoles discursos o cartas, sino haciéndoles partícipes de alternativas innovadoras con las que se sientan más motivados y entusiasmados y puedan arrancar un 2021 con muchísima más fuerza y ganas.
¡Renovarse o morir! ¿O eso dicen no? A continuación, te mostramos algunas alternativas diferentes a lo que todos estábamos acostumbrados que ayudarán a que tus empleados recuerden esta navidad como algo especial.
Cena de empresa virtual + Kit de cena
A estas alturas todos ya estamos familiarizados con vernos y reunirnos vía videollamada pero, ¿Y si lo llevamos a otro nivel? Una cena de navidad donde no existirán restricciones ni aforo limitado, una cena de empresa virtual. Además, para hacerlo más interesante, podemos añadir un kit de cena para que no le falte de nada a nuestro empleado.
El día señalado por la empresa, el trabajador deberá conectarse a la hora indicada para celebrar de forma virtual una reunión con sus compañeros de empresa pero cuando menos se lo espere… ¡Sorpresa! Suenan a la puerta y les llega su kit de cena con: una botellita de vino o cava para brindar juntos, algún que otro aperitivo y el plato principal para cenar todos los mismo junto al postre que nunca puede faltar!
Amigo invisible a domicilio
El amigo invisible es una idea divertida para que tus trabajadores puedan interactuar entre ellos, conocerse mejor y sobre todo ¡Pasárselo en grande! Cada empleado deberá de tener un compañero asignado de forma aleatoria y la dirección del mismo, a la que enviará el regalo.
con esta iniciativa no hará falta que tus empleados salgan de sus casas dado que pueden hacer la compra del regalo online.
Para evitar problemas, se puede incluir un rango de precios para los regalos. Lo idóneo sería crear una sala virtual para que cada empleado pueda compartir lo que le ha tocado, adivinar y agradecer a su amigo invisible.
Existen multitud de aplicaciones sólo para el amigo invisible, es una forma fácil y rápida de asignar los regalos correspondientes de forma rápida, fácil y sobre todo anónima.
Cesta de navidad
¡Las cestas de navidad siempre son un acierto! Y a todos nos encantan. A pesar de esta crisis, es un detalle que sigue siendo viable para todas las empresas en función de sus posibilidades.
Este año, podríamos ir un paso más allá y proponer un diseño de cestas personalizadas. Podemos añadir diferentes rangos de cestas de navidad: desde cestas ecológicas, hasta cestas de navidad veganas, lotes gourmet… valla un sinfín de posibilidades donde lo fundamental es que los empleados puedan disfrutar del regalo de la empresa en Navidad con sus familiares y seres queridos.
Ofrecer descuentos para regalos de navidad
Ofrecerle a tus empleados descuentos para que puedan realizar así sus compras navideñas hará que consiga aumentar su motivación y bienestar.
Con la opción de cashback recibirán un reembolso en euros sobre el montante total de cada compra que realicen.
¿Pero sabes lo mejor de todo? Que ofrecer este beneficio para tus empleados no supone ningún coste para tu empresa.
Hacer a los empleados esperar a fin de mes para recibir tu nómina ya no tiene sentido cuando a día de hoy tienes acceso a todos los servicios bajo demanda.
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