Un contrato, entre empleado y empresa, puede extinguirse por muchos motivos. Algunos de ellos representan la pérdida del empleo, mientras que otras, simplemente, representan una parada en el desarrollo profesional. Sin embargo, no todas
Ante el miedo a una recesión mundial, cada vez son más las personas que buscan soluciones que les permitan crear "un colchoncito" de seguridad que les cubra ante imprevistos. Por parte de las empresas,
La pregunta “¿Qué puedes aportar a una empresa?" Es una de las más complicadas para los candidatos. ¿Qué debemos contestar? ¿Cómo debemos enfocar esta pregunta? ¿Qué quiere oír la empresa? Si estas son algunas
Saber comunicarnos es esencial en nuestro día a día. Ya sea en nuestro empleado, así como en nuestra vida personal, ser capaces de expresarnos abiertamente es esencial si queremos que los demás entiendan los
Cuando empezamos un nuevo empleo podemos ver en el contrato la especificación de un período de prueba. Este puede ir desde unas semanas a unos meses y es un período especial con sus propias
Ciertas ocasiones no nos permiten cumplir con el horario laboral que tenemos, ya sea porque debemos cuidar a alguien de la familia, hemos sido padres, etc. En estos casos, la ley contempla un período
Baja médica y baja laboral son sinónimos, aunque hay pequeñas diferencias entre ellos. Pese a que estas casi no suponen mucho para el empleado, lo cierto es que conocerlas ayuda a saber en qué
Comunicar una baja voluntaria es algo que debe hacerse en unos términos y condiciones si queremos que esta sea legal a todos los efectos. De hecho, a la hora de causar baja en una
La llegada ha puesto de moda términos y herramientas que probablemente hace unos años ni se nos hubieran pasado por la cabeza… Este es el ejemplo del remote work, hot desking, o smart working,
Trabajar es algo que todos debemos hacer; no solamente nos reporta ingresos mensuales con los que pagar nuestras facturas, así como para hacer estas compras que tanto nos gustan. Por ello, no es de