Saltar al contenido
Loonfy Logo Loonfy Logo
  • Inicio
  • Soy Empleado
  • Solicita demo
  • Descubre Loonfy
  • Blog
  • Acceder
  • reducción de jornada

Reducción de jornada: supuestos, requisitos y duración

Nuria Capdevila2022-07-06T10:07:46+02:00Empresas|

Conciliar la vida laboral y familiar es una de las principales preocupaciones de los trabajadores, y es que, con los largos horarios laborales, el tiempo disponible para atender a otras obligaciones resulta insuficiente. Si

Más información
  • Reducción de jornada

Reducción de jornada por hijos a cargo: requisitos y beneficiarios

Nuria Capdevila2022-07-05T11:46:39+02:00Empresas|

La conciliación laboral es un concepto que cada se contempla más en las organizaciones como medida de bienestar de los empleados. De hecho, varios estudios demuestran que aquellos empleados con horarios adaptados son mucho

Más información
  • Calcular la productividad

Cómo calcular la productividad

Nuria Capdevila2022-07-05T11:48:16+02:00Empresas|

Calcular la productividad de una empresa es esencial para incrementar su margen comercial. La productividad de una empresa es un indicador del estado de esta y se calcula basándose en una fórmula que toma

Más información
  • evaluación de desempeño

Evaluación de desempeño: ¿qué es y por qué se considera tan importante?

Nuria Capdevila2022-07-04T10:32:27+02:00Empresas, RRHH|

Contar con trabajadores cualificados es esencial para el buen funcionamiento de cualquier organización. Sin embargo, en la actualidad, hay muchos otros conceptos por los que se puede evaluar la idoneidad de un empleado para

Más información
  • nómina paso a paso

Cómo hacer una nómina paso a paso

Nuria Capdevila2022-07-05T11:48:46+02:00Empresas, RRHH|

La gestión de las nóminas es un trámite esencial y clave en toda empresa, pues todo empresario está obligado a emitir una nómina mensual para cada uno de sus trabajadores. En ella, deben reflejarse

Más información
  • Dinamicas de trabajo en equipo

5 dinámicas de trabajo en equipo

Loonfy2022-07-04T10:44:30+02:00Empresas, RRHH, Trabajo|

Fomentar el trabajo entre los compañeros de trabajo es muy recomendable para mejorar la productividad en la empresa y crear un ambiente de trabajo agradable es mejor para todo el equipo. Por ese motivo

Más información
  • retribución en especie

Salario o retribución en especie: ¿qué es y cómo se incluye en la nómina?

Nuria Capdevila2022-07-04T10:49:59+02:00Beneficio social, Empresas, Finanzas|

Ofrecer un buen sueldo a los empleados no es algo que todas las empresas se puedan permitir dado el momento económico que estamos viviendo en la actualidad. Esta diferencia en el sueldo que sería

Más información
  • principio del devengo

Principio del devengo: ¿cómo afecta a la contabilidad de un negocio?

Nuria Capdevila2022-07-04T10:20:53+02:00Empresas, Finanzas, RRHH|

Empezar un negocio significa entrar en contacto con una gran cantidad de nuevos conceptos relacionados con la fiscalidad, la contabilidad y la gestión empresarial. Mientras que hay algunos de estos conceptos que son simples

Más información
  • intranet de empresa

Intranet de empresa y nóminas: ¿por qué deberían todas las empresas disponer de ella?

Nuria Capdevila2022-07-04T10:57:35+02:00Empresas, Recursos, RRHH|

La digitalización de un negocio es, en la actualidad, la única vía posible para su crecimiento y desarrollo. Por este motivo, cada vez son más las empresas que buscan implementar nuevas tecnologías a la

Más información
  • Stock Options

Stock Options: ¿qué son y en qué se diferencian de las Phantom Shares?

Nuria Capdevila2022-07-04T10:59:05+02:00Beneficio social, Empresas|

Incentivar a los trabajadores con diferentes beneficios al margen de su sueldo es una de las nuevas tendencias den el mercado laboral que se ha instaurado en muchas empresas, sobre todo, en las empresas

Más información
12Siguiente
DISPONIBLE EN
boton_googleplay
boton_app_store
NEWSLETTER
CONTENIDO DE INTERÉS
  • Solicita demo
  • Soy Empleado
  • Blog
  • FAQ’s
CONTACTO

hello@loonfy.com

© Loonfy Technologies SL | Política de privacidad | Política de cookies | Aviso legal | Términos del servicio
Utilizamos cookies propias y de terceros para analizar nuestros servicios y poder ofrecer mejor servicio según tus hábitos de navegación (por ejemplo, páginas visitadas). Visita la política de cookies para leer más y configurar tus preferencias.
Configurar cookiesACEPTAR
Privacidad y cookies

Cookies y privacidad

Este sitio web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. Fuera de estas cookies, las cookies que se clasifican como necesarias se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funciones básicas del sitio web. También utilizamos cookies de terceros que nos ayudan a analizar y comprender cómo utiliza este sitio web. Estas cookies se almacenarán en su navegador solo con su consentimiento. También tiene la opción de optar por no recibir estas cookies. Sin embargo, la exclusión de algunas de estas cookies puede afectar su experiencia de navegación.
Necessarias
Siempre activado
Las cookies necesarias son absolutamente esenciales para que el sitio web funcione correctamente. Esta categoría solo incluye cookies que garantizan funcionalidades básicas y características de seguridad del sitio web. Estas cookies no almacenan ninguna información personal.
No necesarias
Cualquier cookie que no sea particularmente necesaria para que el sitio web funcione y se utiliza específicamente para recopilar datos personales de los usuarios a través de análisis, anuncios y otros contenidos integrados se denomina cookies no necesarias. Es obligatorio obtener el consentimiento del usuario antes de ejecutar estas cookies en su sitio web.
GUARDAR Y ACEPTAR