Para nada, permite que tu departamento no tenga que asumir todos los trámites administrativos que implicados en la comunicación con el empleado y la gestión del adelanto de nómina.

A través de una sencilla e interactiva invitación enviada por el manager vía email a cada uno de los empleados.

Desde su empresa, debe notificarnos la baja de ese empleado para que no pueda disponer del adelanto de la nómina más allá de los días trabajados en su empresa.

Los empleados pueden adelantar la parte proporcional de sus días ya trabajados. Por lo que tendrán la posibilidad de disponer de su salario trabajado cuando ellos lo necesiten.

El adelanto de nómina sería asumido por Loonfy, con lo que no afectaría en nada a su Cash Flow.

Desde Loonfy nos adaptamos al sistema que tengan para no afectar a su trabajo diario. Disponemos de todas las actualizaciones de seguridad con las que ofrecer el mejor servicio de la forma más segura para su empresa.

Los costes iniciales de la empresa pueden ser gratuitos. Según el servicio contratado para el número de empleados de la empresa, tendrá un precio final adaptado a las necesidades de la misma.

Mejora el clima laboral y hace que tu empresa se diferencie de la competencia. Además, contribuye a aumentar la productividad, incrementar el compromiso, fidelizar y atraer el talento a tu empresa, a la vez que elimina costes administrativos. En definitiva, aumenta la felicidad de sus empleados.